Kanskje tidenes mest spennende jobbmulighet!
Vil du være med å starte et unikt og innovativt sted for opplevelser og skapende virksomhet i Hillevåg?
Hvis du i tillegg er opptatt av å bygge sosiale muskler, skape gode sosiale møtested og bidra til sirkulær økonomi og bærekraft – da er du kanskje vår nye aktivitetsleder og hussjef i Flintegata 2.
100% fast stilling ledig, med arbeidsoppgaver delt mellom 50% på COLOSSEN – og 50% i Pådriv
(100% ansettelse i COLOSSEN).
Pådriv er en samfunnsdugnad for bærekraftig byutvikling, der ideen er å skape et møtested og arbeidsfellesskap for folks som vil starte opp bedrifter innenfor sosialt entreprenørskap eller sirkulær økonomi.
Pådriv skal:
- Være en aktiv og inkluderende møteplass i nærmiljøet
- Være en arena for å utvikle nye grønne arbeidsplasser
- Koble mennesker på arbeidstrening med arbeidsgivere
- Være et læringsverksted om miljø, ombruk og bærekraft
Arbeidsoppgaver Hussjef Pådriv
- ha det daglige ansvaret for drift og utvikling av Pådrivhuset i Flintegata 2
- legge til rette for kontakt og samarbeid mellom aktørene
- samarbeide med prosjektleder i Pådriv Hillevåg om å involvere nærmiljøet
- planlegge, invitere til, og gjennomføre arrangementer
- administrative oppgaver
- praktiske drifts- og vedlikeholdsoppgaver i lokalene
- budsjett og økonomioppfølging
- kommunikasjonsoppgaver
- holde omvisninger for gjester
- kontakt med virksomhetene og deltakerne i huset
Treningssenter for sosiale muskler
COLOSSEN er et treningssenter for sosiale muskler, et innovativt fritidstilbud primært for barn og unge i aldersgruppen 8-18 år. COLOSSEN skal være enkelt, rett frem og tilgjengelig for alle.
På COLOSSEN skal barn og unge oppdage, skape og være sosiale, gjennom aktivitetsrommet FRITT, Makerspace og Gamingrommet.
Arbeidsoppgaver COLOSSEN
- bygge et trygt, spennende og inkluderende sted for barn og unge
- utvikle og støtte unges egenproduksjon (tekst, programmering og digital formgivning, samt drift av makerspace og fysisk formgivning).
- kommunikasjonsarbeid internt og utad
- nettverksarbeid mot nærmiljø og andre relevante samarbeidspartnere
- følge opp budsjett, systemer, HMS og daglig drift
Ønskete kvalifikasjoner for stillingen i COLOSSEN og Pådriv
- erfaring fra arbeid med barn og unge
- kjennskap til miljø, ombruk og bærekraft
- økonomisk forståelse
- god kjennskap til barn og unges behov og utfordringer, samt kjennskap til nasjonale satsinger på feltet
- erfaring med og interesse for skapende virksomhet
- relevant utdanning (minimum fagbrev)
- kunnskap om teknologi og hvordan dette kan brukes i skapende arbeid
Personlige egenskaper
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- høy arbeidskapasitet, modig og løsningsorientert
- utadvendt, raus, hjerte for barn og unge og en god porsjon idealisme
- trygg på å snakke foran forsamlinger
- nytenkende, utviklingsorientert og evne til å se praktiske løsninger
- aktiv, kreativ og selvstendig
I vurdering av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt, i tillegg til formell kompetanse og relevant erfaring.
Vi tilbyr
- en helt ny, interessant, utfordrende og morsom arbeidshverdag med høyt tempo
- engasjerte og kompetente eiere og ledere
- utfordrende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
- gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- ordnede forhold med pensjon og forsikringsordninger
Søknad og CV sendes til prosjektleder Mette Vabø.
Søknadsfrist: 9. mars
Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med eier av COLOSSEN, Ragnhild Eielsen Wiig (telefon: 412 68 616) eller prosjektleder for Pådriv Hillevåg, Mette Vabø (telefon: 452 05 190).
